એએફબીએફ પ્રમુખ ડુવ Duલ: ફાર્મિંગનું ભવિષ્ય વિશ્વસનીય વર્કફોર્સ અને આગામી પે generationીના વિકાસ પર નિર્ભર છે
તેમણે ખાલી સ્ટોર છાજલીઓ આપણામાંના કેટલાકને ગયા માર્ચ અને એપ્રિલમાં રોગચાળો શરૂ થતાં સામનો કર્યો હતો, જેમાં ખેતીનાં ક્ષેત્રોથી લઈને કરિયાણાની દુકાન સુધીના કરોડો મહેનતુ પુરુષો અને સ્ત્રીઓની સારી પ્રશંસા થઈ હતી - જે આપણા દેશના અન્ન પુરવઠાને સુરક્ષિત રાખે છે. , અમેરિકન ફાર્મ બ્યુરો ફેડરેશનના પ્રમુખ ઝિપ્પી ડુવાલે ઉપસ્થિત લોકોને કૃષિ શિયાળુ નીતિ પરિષદના રાષ્ટ્રીય એસોસિએશન Stateફ સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટ્સના ઉપસ્થિત લોકોને જણાવ્યું હતું.
તે વિક્ષેપો, અસ્થાયી હતા; અમારા અન્ન પુરવઠાની સલામતી કદી જોખમમાં ન હતી, ડુવાલે ભારપૂર્વક જણાવ્યું. ખેડુતો અને પશુપાલકો હતા # સ્ટિલફાર્મિંગ ગયા વસંત ,તુમાં અને તેઓ આજે પણ આમ કરવાનું ચાલુ રાખે છે, કારણ કે આપણે રોગચાળાના એક વર્ષના ચિન્હમાં જઈએ છીએ.
"અમે હજી પણ કુશળ કર્મચારીઓ વિના, ખેતી કરીશું નહીં," ડુવાલે જણાવ્યું.
તેમણે ચાલુ રાખ્યું, "કૃષિ ક્ષેત્રમાં કામદારોની અછત વર્ષોથી કટોકટીના સ્તરે છે અને ખેતરમાં ઉપલબ્ધ નોકરીઓ ભરવા માટે પૂરતા લોકોને મળવી એ ચિંતાની બાબત છે."
મહેમાન કાર્યકર મોરચા પર, ડુવાલે નોંધ્યું છે કે એચ -2 એ પ્રોગ્રામ દ્વારા કર્મચારીઓની માંગમાં વધારો થતો રહે છે, પ્રમાણિત એચ -2 એ હોદ્દાઓની સંખ્યા 10 વર્ષ પહેલાંની તુલનામાં ત્રણ ગણી વધારે છે, તેમ વિભાગના શ્રમ ડેટાના જણાવ્યા અનુસાર.
ફ્લેક્સિબલ ગેસ્ટ વર્કર પ્રોગ્રામ સાથે, જે કરાર અને વાર્ષિક રોજગાર વિકલ્પોને મંજૂરી આપે છે જે ખેતરમાં મોસમી અને વર્ષભરની બંને જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે, અમને પણ ખાતરી કરવાની જરૂર છે કે કાર્યક્રમની વેતનની જરૂરિયાતો કૃષિ ઉદ્યોગની આર્થિક પરિસ્થિતિઓને ધ્યાનમાં લેશે અને ખેતરોને વ્યવહાર્ય રહેવા માટે સક્ષમ કરો.
"ખેડુતો તેમના કર્મચારીઓને યોગ્ય વેતન ચૂકવવા કટિબદ્ધ છે, પરંતુ હાલની સિસ્ટમ [એચ -2 એ વેતન માટે] અણધારી દરો નક્કી કરે છે જેનાથી ખેડુતોને સ્પર્ધાત્મક રહેવાનું મુશ્કેલ બને છે," ડુવાલે સમજાવ્યું.
એએફબીએફનું તાજેતરનું આર્થિક વિશ્લેષણ પ્રતિકૂળ અસર વેતન દર બતાવે છે - ઓછામાં ઓછા ખેડૂતોએ તેમના એચ -2 એ કામદારોને સરેરાશ 4.5 થી 2020 સુધીમાં સરેરાશ 2021% ચૂકવવો આવશ્યક છે. અને તે કૂદકો ઘણા વર્ષોથી નોંધપાત્ર વેતન દરમાં વધારોની રાહ પર આવે છે. છેલ્લાં પાંચ વર્ષોમાં રાષ્ટ્રીય સરેરાશ AWR માં 20% નો વધારો થયો છે.
પરંતુ એચ -2 એ પ્રોગ્રામનો ઉપયોગ કરતા ખેડુતો માટે વેતન ફક્ત એક મુદ્દો નથી. જેમ કે કોંગ્રેસ અને વહીવટીતંત્ર આ દેશમાં ખેડુતો, પશુપાલકો અને તેમના મૂલ્યવાન કર્મચારીઓને ખવડાવવા અને તેને વધારવામાં મદદ કરવા માટે નીતિઓનો વિચાર કરે છે, તેઓએ એક ન્યાયી અને સ્પર્ધાત્મક વેતન દર સુનિશ્ચિત કરવું જોઈએ અને હાલના બિનદસ્તાવેજીકૃત કામદારોને કાનૂની દરજ્જો હાંસલ કરવા માટે એક માર્ગ પ્રદાન કરવો પડશે, જ્યારે કામ ચાલુ રાખવું. કૃષિમાં.
ખેડુતો અને પશુપાલકો પણ કોંગ્રેસ તરફ ધ્યાન આપશે કે તેમના કર્મચારીઓ સહિતના તમામ આવશ્યક કામદારો, પી.પી.ઈ. જેવા આ રોગચાળા દરમિયાન તેમને જરૂરી સાધનો અને સંસાધનોની haveક્સેસ મળે તેની ખાતરી કરવા માટે મદદ કરશે. રસી વિતરણમાં ફાર્મ કર્મચારીઓને પ્રાધાન્ય આપવું પણ મહત્વપૂર્ણ છે.
"આમાં કોઈ શંકા નથી કે આપણે ગયા વર્ષે અભૂતપૂર્વ પડકારોનો સામનો કરવો પડ્યો છે, પરંતુ આપણે સ્થિતિનો સામનો કરીને તે તમામ પડકારોનો સામનો કરવો પડ્યો છે, તે દર્શાવે છે કે આપણે આપણા મહાન ઉદ્યોગમાં સાથે મળીને વધુ મજબૂત છીએ," ડુવાલે કહ્યું.
જે લોકો કૃષિ સાથે સંકળાયેલા છે, તેઓએ આવનારી પે generationીના નેતાઓની ખેતી કરવા માટે તે શક્તિનો વિકાસ કરવો જ જોઇએ. ડ્યુવાલના જણાવ્યા મુજબ, તે કરવાની એક રીત એ છે કે બધી પૃષ્ઠભૂમિ અને પ્રદેશોના વધુ યુવાનોને શામેલ કરવું અને આગલી પે generationીને ખેતરમાં પાછા ફરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવું - અથવા પ્રથમ વખત ખેતીમાં જવું.
"તેનો અર્થ એ છે કે ખેડુતોની શરૂઆત માટેના કાર્યક્રમો પર ધ્યાન આપવું અને નેતાઓની આવનારી પે generationીને તાલીમ આપવામાં મદદ કરવી," રાજ્યના કૃષિ વિભાગોમાં પ્રતિભાશાળી, વિવિધ કૃષિ નેતાઓને કારકિર્દી સાથે જોડવાના નાસ્ડા ફાઉન્ડેશનના કાર્યની નોંધ લેતા ડુવાલે જણાવ્યું હતું.
વધુ વ્યાપક બનવાના માર્ગો શોધવામાં આવતા દાયકાઓ સુધી કૃષિને મજબૂત બનાવશે, તેમજ કૃષિ તકનીકી અને નવીનતાનો સતત વિકાસ થશે.
ડ્યુવાલે જણાવ્યું હતું કે, કૃષિની સૌથી મોટી પડકારોનો સામનો કરવા માટે આપણે સખત કામદારો અને તેજસ્વી દિમાગમાં ડ્રો કરવાની જરૂર છે.